 |
ERINOMAINEN
ESIMIES |
– arkijohtaminen kuntoon
ERINOMAINEN ESIMIES -valmennuksen
tavoitteet:
Valmennuksen päämääränä on edistää esimiehen
arkijohtamisen käytäntöjen kehittymistä.
Tavoitteena on
· kehittää esimiehen omia valmiuksia
arkipäivän johtamistilanteita varten
· vahvistaa osanottajien kykyä toimia
vakuuttavasti esimiehinä
· luoda osanottajille omat yksilölliset
tavoitteet kehittyä esimiehenä ja tukea tätä
kehittymistä.
ERINOMAINEN ESIMIES -valmennus on
tarkoitettu keskijohdolle, osasto- ja
linja-esimiehille – niille esimiehille,
joita kiinnostaa oman
esimies-alaistyöskentelyn kehittäminen.
Osanottajille kertyy käytännöllinen
valikoima toimintatapoja, joita voidaan
organisaatiossa soveltaa ja jatkokehittää.
ERINOMAINEN ESIMIES –valmennuksessa
keskitytään arkipäivän johtamistilanteiden
hallintaan sekä esimiehen itsetuntemuksen ja
oman toiminnan vaikutusten
syväymmärtämiseen.
Työtapoina käytetään monimuotoisia
oppimismenetelmiä sekä erilaisia toiminnan
tutkimistapoja. Valmennus räätälöidään
asiakasorganisaation toimintaympäristöön.
Paluu:
Valmennus
|
