Eräässä yrittäjävalmennuksessa kokosimme porukalla verbejä, teonsanoja, jotka näillä yrittäjillä olivat käytössä, so. mitä he tekivät saavuttaakseen tavoitteensa. Viiden minuutin aivoriihen jälkeen kirjasin fläpille yli viisikymmentä sanaa. Yli viisikymmentä toimintoa, joita yrittäjät tekivät saadakseen aikaan, mitä halusivat.
Mukaan eivät vielä ehtineet esimerkiksi erilaiset toimistotyöt, ainoastaan yrittämisen ytimen tekemiset.
Panostamme tavoitteen selkeään määrittelyyn ja ehkä vielä tuloksen arvioinnin mittarointiin. Hyvä näin. Mutta välillä tuntuu, että luotamme siihen, että loppu hoituu itsestään. Loppu – siis varsinainen tekeminen.
Esimiehen/johtajan arvo mittautuu keskeisesti siinä, miten hän omalla toiminnallaan auttaa työkumppaneitaan onnistumaan. Pääsemään maaliin, tekemän tavoitteet todeksi.
Kuinka monta teonsanaa, tekemisen muotoa, teidän tavoitteidenne toteuttamiseen tarvitaan? Mitä niistä teet itse, ja mitkä niistä ohjaavat muita tekemään jotain olennaista tavoitteiden saavuttamiseksi?
[ lisää kommentti ] ( 3 views )
Calendar
